지나고 후회하지 말자 _ 회사 막내 "일 더하면 돈 더 주나요?"
와이프가 겪은 회사 막내
손이 빠른 대리가 출산 휴가를 가면서, 일을 배분하는 회의였다.
"일 더 하면 돈 더 주나요?"
'멍~~~~'
구지 MZ까지 갈 일도 아니다, 벌써 15년도 더 된 이야기니까
팀장이 되기 전까지
신입일 때는 상사와의 관계 때문에 마음 고생이 많았다.
대리 말 혹은 과장 정도 되면 지금껏 겪은 상사와의 관계에, 내공이 쌓여 그냥 흘려 보낼 줄 도 안다.
밑에 있는 직원과는 관계가 나쁘지 않다.
그 친구도 실무를 하고, 나 또한 실무를 하기에 크게 부딪힐 일이 없다.
모르는 걸 물어보면 가르쳐주고, 실수해서 팀장한테 깨지면, 측은한 마음에 위로의 말을 건낼 뿐이다.
팀장이 되면
예전까진 나한테 주어진 일만 하면 되었는데,,,
많은 일이 주어진단 생각에 억울하기도 했지만, 그냥 나만 억울하면 되었는데,,,
팀장이 되고 나서, 일을 배분해다 상처를 받는다.
이 일은 이 친구가 잘하고, 다른 친구는 저런 일을 잘하고 효율을 생각해서 배분하면,
"왜 저는 했던 일만"
"왜 저는 귀찮은 일만,,"
"이전에 주신 거 아직 끝내지도 못했는데,,, "
"왜 우리 팀이 이거까지 해야돼요"
잘 따르던 후배들도,,, '솔직히,,, '라는 말과 함께 불만을 토로한다.
각자의 입장이 틀리기에 나한테 공정함은, 다른 이한테 불공정이 된다.
결국, 불만을 잠재우기, 아니 불만을 참고 일할 수 있게, 팀장인 나는 일을 더 갖고 온다.
'내가 가장 일이 많잖아, 그냥 하라는 대로 해라 제발!!'
지금 생각하면
다니던 직장을 떠난 지 5년 후인가? 예전 팀원이었던 친구를 만났다.
"가끔 팀장님 얘기해요. 그 때가 재미있었다고,,,"
난, 너무 힘들어서, 죽을 거 같아서, 그만 두었는데,,,
항상 자기 할 말을 했던 후임도 힘들었고,
은근히 돌려까기 하는 상사도 힘들었고,
시름시름 앓고 있기를 3개월, 참다 못한 와이프가,,, "그렇게 해서 사람 살겠냐? 그냥 그만 둬!!"
상사와의 갈등도 힘들지만, 후임과의 관계는 더 힘든 거 같다.
윗 사람은 '아, 그냥 들이받을까!!' 물론 생각만 하지만,,,
후임은 어떻게 해야 하는지? 경험도 없고, 좋은 관계가 깨질까 봐,, 그냥 참는다. 오늘도, 내일도.
그렇게 참다 보면 그 친구는 계속 직진이고 내 마음은 꼬부라질때로 꼬부라져 가슴을 파고든다.
돌려까기 하는 상사와 직진하는 후배로 모양은 자의지만 타의에 의해 회사를 나오게 되었다.
다시 와이프가 겪은 회사 막내
와이프는 25살때부터 팀을 이끌었으니, 후임 경험이 많았고, 젊기도 했고, 일로는 직진인 사람이다.
앞에서 할 말 다하고, 후임한테 욕먹는 것도 "당연히 위에 있다보면 욕먹을 수 있지"
"일 더 하면 돈 더 주나요?"
"1년 동안 회사가 너한테 돈 줘가면서 일 가르쳐 준거야? 일도 제대로 못하면서 받은 1년치 월급은 어떻할건데? 내가 일 가르쳐주면 그 비용도 나한테 주나? 돈도 안되는데, 왜 내가 너한테 시간을 투자해서 일을 가르쳐야 하는데?"
왜 난 좋은 관계라는 틀 속에 갇혀 힘들어했을까?
욕을 먹을 수도 있고, 관계가 틀어질 수도 있음을 당연시했으면 덜 힘들었을텐데,,,
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